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“高質量發(fā)展之江西追‘新’”丨傳統(tǒng)車間探“新質” 

有色金屬、鋼鐵、建材、紡織服裝等，是江西的傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)。新一輪科技革命和產業(yè)變革浪潮方興未艾，“傳統(tǒng)”如何繼續(xù)保持“優(yōu)勢”？日前記者采訪相關企業(yè)，從工廠車間里尋找“新質生產力”。 

賦能——發(fā)揮“特色”培育新優(yōu)勢 

在江銅集團銅板帶精加工車間，一根手腕粗的銅桿，通過數十道工序，加工成厚薄一毫米、零點幾毫米，甚至“薄如紙”的0.04毫米的銅板帶。 

“在銅加工領域，銅板帶加工行業(yè)競爭最為激烈，賺的都是加工費，科技含量越高，質量越穩(wěn)定，附加值越高。沒有科技創(chuàng)新的支撐，企業(yè)將陷入低價銷售模式?！苯~集團銅板帶有限公司執(zhí)行董事張旺帶領記者參觀車間時說。 

▲江銅集團銅板帶有限公司“整裝待發(fā)”的銅板帶精品。 

傳統(tǒng)產業(yè)不等于落后產業(yè)、無效產業(yè)。包括銅產業(yè)在內的有色金屬產業(yè)，是我省制造業(yè)重點產業(yè)鏈現代化建設“1269”行動計劃中的“重頭戲”，是江西工業(yè)經濟的“穩(wěn)定器”。相比而言，江銅集團銅板帶加工規(guī)模在全國并不居前列，但在精品方面比如中高檔銅板帶的質與量，在國內是數一數二。 

“每年企業(yè)要推出4至5項創(chuàng)新項目、4至5個新產品，緊緊跟上全國材料應用領域的前沿。”說起發(fā)展新質生產力，張旺表示，這對傳統(tǒng)企業(yè)是一個極好發(fā)展方向和機遇。據介紹，銅精加工費最高每噸可達2萬元，最低僅有3千元。 

顯然，分析傳統(tǒng)行業(yè)利潤率高與低的“光譜”表可知：新質生產力能有效賦能傳統(tǒng)產業(yè)。 

▲厚度僅0.1毫米的寬幅超薄無取向電工鋼在中國寶武新鋼集團軋制成功。圖為該產品測量畫面。 

鋼鐵行業(yè)也是江西的一大傳統(tǒng)產業(yè)。在新鋼集團，去年成功軋制出了無取向電工鋼領域世界最薄的“手撕鋼”——厚度0.1毫米，這是國內的首次突破，達到了世界最高水平。新鋼集團相關負責人介紹，新鋼規(guī)模在全國鋼鐵行業(yè)并不突出，發(fā)展新質生產力關鍵是發(fā)揮自身“特色”，依靠現有的資源稟賦、產業(yè)基礎、科研條件等，有選擇地利用新技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè)。 

今年1至2月，新鋼集團順利開發(fā)8個新產品，合計創(chuàng)效超1400萬元。其中，包括焊接用淬火加回火高屈服強度合金鋼板、合金模具鋼板等4個首發(fā)新產品，以及耐候結構鋼、冷軋家電鍍鋅基板等4個改進型新產品。目前，新鋼還研發(fā)加速器用硅鋼等產品，持續(xù)優(yōu)化不銹鋼復合鋼筋等產品的工藝。 

融合——充分吸納新型生產要素參與 

傳統(tǒng)產業(yè)不等于落后產業(yè)、無效產業(yè)。當前，數據與人才是兩個關鍵性生產要素。傳統(tǒng)產業(yè)發(fā)展新質生產力，要充分吸納數據和高端人才等新型生產要素參與，實現融合。 

“數字化是以智能化為目標的工業(yè)化賦能和轉型。”在江銅集團銅板帶加工車間，記者見到：生產與采購等全流程實現了自動化、智能化，所有產品可追蹤可溯源。據介紹，企業(yè)今年上半年將實現數字化營銷，將大大提升客戶“黏度”。 

在鷹潭高新區(qū)，三川智慧科技股份有限公司的配件車間，一只只小巧精致的智能水表，在經過密封性測試、成品組裝等一系列工序后，成批地進入倉庫。企業(yè)負責人介紹說，企業(yè)依托國家“03專項”試點示范基地建設，積極和華為等公司合作，研發(fā)生產了NB-IoT物聯網水表，讓供水走上了“云端”。此項產品計量分辨率更高，一旦異常漏水、水管爆裂還將自動預警。搭上智慧快車，目前，這家“土生土長”的傳統(tǒng)制造業(yè)民營企業(yè)，已成為國內知名的智慧水表龍頭企業(yè)。 

日前，我省出臺的《江西省制造業(yè)數字化轉型行動計劃（2024-2025年）》提出，力爭用2年左右時間，培育打造數字化轉型標桿企業(yè)2000家，推進數字化改造企業(yè)10000家以上，全面推進制造業(yè)數字化轉型。 

相較于數據要素，人才要素的“活躍度”更高。如何讓人才優(yōu)勢融入生產經營，是發(fā)展新質生產力的一大關鍵。 

來到江銅研究院，江銅研究院副總經理陳巖博士正準備“下車間”。他告訴記者：“科研團隊現在不僅常下車間，還跑銷售呢。研究院是一個很好的平臺，這些科研人才與生產銷售部門緊密地結合，碰撞出來的火花，就能把這個傳統(tǒng)行業(yè)再往上‘托一把’?！标悗r說，轉型升級不是簡單的一項技改，也并非單純地開發(fā)新產品，應當包括產品質量穩(wěn)定性的提升、生產效率的提高、成本的降低等各方面。 

陳巖是2018年江銅集團從中國科學院沈陽金屬研究所柔性引進的高端人才。2021年陳巖辭去沈陽金屬研究所的工作，全身心投入江銅研究院。 

江銅研究院黨委副書記葉長春介紹說，去年，陳巖帶領團隊研發(fā)的一項新能源汽車用無氧銅桿新材料實現了產業(yè)化，抓住了我國新能源汽車發(fā)展的“風口”，不僅填補了國內空白，而且材料性能更優(yōu)。按照集團公司規(guī)定，科研團隊將獲得一定數額的成果轉化獎勵。 

▲江銅研究院銅線項目團隊成員正在對供給客戶的線坯進行質量檢驗。 

記者手記：搶抓新機遇 搶占制高點 

面對新的產業(yè)競爭格局，發(fā)展新質生產力這一命題，為企業(yè)提供了新的發(fā)展機遇、新的改革方向。 

先說發(fā)展機遇。采訪中，一名企業(yè)家表示，國家發(fā)展新質生產力，對省內傳統(tǒng)優(yōu)勢企業(yè)是個良機。企業(yè)可圍繞科技創(chuàng)新、產業(yè)創(chuàng)新、綠色發(fā)展、深化改革和人才機制創(chuàng)新等，打造與新質生產力相適應的發(fā)展模式，形成新的競爭力，進而依靠這種模式，通過對外合作、兼并、委托加工等方式，可快速提升企業(yè)的規(guī)模，做強做大。此言不虛！機遇總是垂青有準備的人。發(fā)展新質生產力，有眼光的企業(yè)家看到的是未來搶占制高點的重大利好。 

再說改革方向。采訪中，車間里的“新質生產力”不浮夸，踏踏實實，為我們提供3點啟示：一是志存高遠，落子須“實”。發(fā)展新質生產力已成為熱門話題，但必須從實際出發(fā)，因地制宜，各展所長，根據區(qū)域、行業(yè)和領域發(fā)展的特點來進行賦能。二是科技為要，體制須“活”?？萍紕?chuàng)新是關鍵所在，但打通束縛新質生產力發(fā)展的堵點卡點必須“先行”，讓科技體制、教育體制、人才體制等“活”起來。三是管理提升，模式須“新”。傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，企業(yè)管理模式不再拘泥舊俗，未來車間的生產、銷售、研發(fā)流程不能再是傳統(tǒng)模式，須流程再造、模式更新，“廠”（車間）與“院”（研究院）的融合更加靈活多元了。 

山還是那座山，地還是那塊地，思路方法變化了，傳統(tǒng)的車間就能激發(fā)出新質生產力。傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)要把握好產業(yè)的傳承與創(chuàng)新，才能實現“新、質、效”方面的大突破。（江西日報全媒體記者 李冬明）