一、公司簡介

集團優(yōu)勢：江西銅業(yè)技術研究院有限公司（簡稱“江銅研究院”）是江西銅業(yè)股份有限公司（簡稱“江西銅業(yè)”）全資子公司，江西銅業(yè)成立于1979年，為省屬重點國有企業(yè)，是中國銅工業(yè)的領跑者和有色金屬行業(yè)綜合實力最強的企業(yè)之一，也是中國銅行業(yè)和江西省首家世界500強企業(yè)，2023年排名171位。

產業(yè)鏈優(yōu)勢：江銅研究院成立于2014年，是一家集技術開發(fā)與服務、材料加工與生產、分析測試等為一體的研發(fā)機構，依托江西銅業(yè)所屬礦山、冶煉及銅加工企業(yè)，具備“離需求更近、離實用更近、離產業(yè)更近”的產業(yè)鏈優(yōu)勢，致力于開發(fā)地質、采礦、選礦、冶煉、化工、銅加工、新材料、裝備制造等領域先進技術及成果產業(yè)化。

人才平臺優(yōu)勢：江銅研究院放眼全球招賢納士，打造高水平研發(fā)團隊，現(xiàn)有員工364人，其中博士180人、碩士160人、其中國家級人才計劃入選者9人；承擔國家銅冶煉及加工工程技術研究中心、國家級企業(yè)技術中心、博士后科研工作站、院士工作站、“科創(chuàng)中國”江銅創(chuàng)新基地、礦冶過程智能優(yōu)化制造全國重點實驗室江銅分部、有色金屬材料制備加工國家重點實驗室江銅分部的運行職能。

設施設備優(yōu)勢：江銅研究院擁有9619m2的研發(fā)中心、6209m2的試驗廠房和21464m2的中試基地，配備輝光放電質譜儀、透射電鏡、礦物解離分析儀、場發(fā)射掃描電鏡、拉曼光譜等尖端分析檢測儀器27臺（套），連續(xù)擠壓機、下引連鑄爐、真空燒結爐等科研設備678臺（套），科研硬件設施條件達到行業(yè)一流水平。

江銅集團官網：www.mahcr.com；江銅研究院官網：www.jxccyjy.com

二、招聘計劃

1、采選研究所

崗位需求：采礦工程、地質工程（地球物理勘查、水文地質、工程地質、礦山環(huán)境治理、選冶工藝礦物學）、選礦工程、有機化學、化學工程、智能裝備及系統(tǒng)工程（機械工程，電氣工程，控制工程，信息與通信工程，電子信息工程，軟件工程及相關專業(yè)）、無機非金屬材料、硅酸鹽材料等相關專業(yè)博士和碩士

崗位職責：

方向1：從事礦山采礦技術及安全相關研究工作（采礦方法、充填、爆破、智能礦山、巖石力學、礦山安全、災害監(jiān)測、采礦裝備、通風防塵等）

方向2：從事礦山地質研究工作（地球物理勘查、水文地質、工程地質、礦山環(huán)境治理、選冶工藝礦物學）

方向3：從事選礦技術研究工作（有色金屬硫化礦選礦、稀土及伴生礦物選礦新型高效選礦藥劑）

方向4：從事智能裝備及系統(tǒng)開發(fā)，包括：機械系統(tǒng)設計，控制系統(tǒng)設計，數(shù)據庫開發(fā)，工業(yè)軟件開發(fā)，數(shù)值模擬，人工智能與機器視覺，信息通訊技術，射頻電路設計及光學光路設計等相關工作

方向5：從事環(huán)境修復和水處理技術的開發(fā)與應用。工作方向包括芬頓氧化水處理、電化學水處理、細菌培養(yǎng)、水處理藥劑開發(fā)、環(huán)境監(jiān)測與評價、礦山環(huán)境數(shù)據收集與維護等

2、冶化研究所

崗位需求：冶金工程、化學工程、無機化學、物理化學、環(huán)境科學與工程、有機化學、高分子材料、機械自動化、理論計算等相關專業(yè)博士和碩士

崗位職責：

方向1：從事資源綜合回收、金屬類產品富集、提取、提純等相關工作，從事濕法和火法冶金綜合回收金屬類產品，熟悉真空熔煉爐、沸騰爐、回轉窯等設備者優(yōu)先

方向2：從事冶金、化工相關領域新技術、新工藝、新產品研發(fā)及應用推廣工作

方向3：從事工業(yè)“三廢”治理相關工作（熟悉廢氣脫硫脫硝，廢水除重金屬、除氟氯、降COD，廢水絮凝等，熟悉固廢減量化、資源化）

方向4：從事粉體材料、納米材料、無機非金屬材料、高分子樹脂球的制備、半導體材料、金屬材料、金屬復合材料、稀土功能材料研發(fā)相關工作

方向5：冶金、化工設備研發(fā)相關工作，熟悉規(guī)?；a的關鍵技術和工程化問題

方向6：從事數(shù)值仿真技術，熟悉OPENFOAM、SU2、CFL3D、LIGGGHTS、LAMMPS、CFD、FLUENT等軟件，對冶金、化工、礦山常用裝備的流體流動、燃料燃燒、顆粒攪拌、結構應力等方面進行仿真模擬

3、加工研究所

崗位需求：材料科學與工程、材料加工工程、金屬材料、冶金工程、物理化學、控制工程等專業(yè)博士和碩士

崗位職責：

方向1：從事高性能銅合金材料開發(fā)，合金成分設計、工藝優(yōu)化和加工裝備研發(fā)等

方向2：從事銅基復合材料開發(fā)，材料結構設計、加工工藝和服役性能研究等

方向3：從事銅合金產品精深加工，熔鑄、塑性加工、熱處理、機械加工和生產線改造升級

等

方向4：從事金屬材料物理化學性能基礎研究和先進加工技術開發(fā)

4、碳納米材料團隊

專業(yè)需求：等離子體物理、材料科學與工程、材料化學、冶金工程、化學、高分子材料工程、化學工程等相關專業(yè)博士和碩士

崗位職責：

方向1：從事單壁碳納米管結構可控制備研究，開展規(guī)?；_發(fā)及工藝優(yōu)化

方向2：從事等離子體技術研究，包括等離子體模擬仿真、設備與工藝開發(fā)

方向3：從事新型碳納米材料制備與加工技術研究，包括薄膜、纖維、氣凝膠、彈性體等

方向4：從事碳納米材料分散及復合材料制備與應用研究，包括功能涂料與油墨膠、膠粘劑、改性塑料、功能薄膜、樹脂基復合材料等納米功能材料（熟悉高分子材料加工設備和相關工作經驗者優(yōu)先）

方向5：從事碳納米材料在新能源領域的應用研究，包括鋰電導電添加劑、高性能復合電極材料、柔性電極等

5、稀貴稀散金屬團隊

崗位需求：冶金工程、材料科學與工程、材料化學、物理化學、機械工程、航空航天工程等相關專業(yè)博士和碩士

崗位職責：

方向1：從事鉬、錸等超高溫結構材料、高純金屬靶材的研究與技術開發(fā)（在粉末冶金、靶材制備、金屬材料加工（提純、合金化、成型、熱加工、冷加工）等方面具有相關經驗者優(yōu)先）

方向2：從事鉑、鈀、鉍、碲、硒等稀貴稀散金屬及其合金的高附加值產品研發(fā)和應用推廣

方向3：從事項目規(guī)?；a的關鍵技術、共性技術的工程化研究

方向4：從事碲、錸、銦、鎵等高純金屬材料的提純制備（熟悉真空蒸餾、電解精煉、區(qū)域熔煉、直拉法等其他材料提純方法及設備者優(yōu)先）

方向5：從事碲化鉍基熱電材料制備技術研發(fā)（熟悉區(qū)熔、熱壓、熱擠、放電等離子燒結加工工藝、熱電材料性能評價、熱電制冷器件制備工藝流程者優(yōu)先）

方向6：從事激光晶體制備（提拉法、坩堝下降法），熟悉晶體制備工藝及設備、溫區(qū)優(yōu)化設計、有氧化物晶體制備經驗者優(yōu)先

6、稀土磁性材料團隊

崗位需求：材料科學與工程、材料加工工程、材料物理化學、物理學、冶金工程、金屬熱處理、磁性材料、化學、化學工程等相關專業(yè)博士和碩士

崗位職責：

方向1：從事釹鐵硼、釤鈷等高性能稀士永磁材料的研究開發(fā)工作，包括微磁學模擬、磁體微觀組織結構調控工藝、磁體晶界擴散和磁體表面處理等技術

方向2：從事電機、磁性器件、新產品、新工藝研發(fā)及成果化工作方向(有產品開發(fā)、銷售工作經驗者優(yōu)先)

7、未來材料研發(fā)中心

崗位需求：凝聚態(tài)物理、化學、生物學、材料學、機械、電子信息、材料科學與工程、材料化學、物理化學、生物醫(yī)學、智能科學、數(shù)據科學、電氣工程、自動化、集成電路科學與工程等相關專業(yè)博士和碩士

崗位職責：

方向1：從事智能裝備、自動化加工設備的研發(fā)，包括軟件設計、數(shù)據分析、控制系統(tǒng)設計等

方向2：從事健康檢測設備、醫(yī)療耗材等高附加值產品研發(fā)和應用推廠，包括健康數(shù)據分析、傳感器設計、材料成型等

方向3：從事風電、光電、氫能等新能源領域原材料、產品和技術服務研發(fā)

8、分析測試中心

崗位需求：金屬材料、材料科學與工程、物理化學、分析化學、材料物理與化學等相關專業(yè)博士和碩士

崗位職責：

方向1：從事材料表征相關儀器管理工作

①根據檢驗標準開展項目測試工作

②嚴格按照實驗室管理制度開展工作，做好儀器設備維護保養(yǎng)工作

③參與新的檢驗項目開發(fā)，起草設備配置和檢測方案

④參與全國和行業(yè)組織的檢測項目能力驗證或測量審核工作

方向2：從事高純度物質分析和高純度物質標準品制備工作

方向3：從事質譜儀器研制工作

方向4：熟悉材料分析檢測技術和化學分析檢測技術

三、薪資福利

1、薪資：博士平均年薪35萬元/年，海外博士（后）平均年薪37萬元/年（一人一議），碩士平均收入17萬元/年，對于有能力擔任項目負責人的可申請進入博士后科研工作站從事博士后研究工作（平均年薪37萬元/年）。

2、博士安家費及購房補貼：30萬元。

3、南昌新“人才10條”：生活補貼博士10萬元、碩士3萬元；購房補貼博士10萬元、碩士6萬元；租房補貼1萬元等（具體以南昌市相關引才政策為準）

4、假期：按國家法定節(jié)假日執(zhí)行。

5、激勵政策：為突出人才價值和科技貢獻，進一步完善科技獎勵內部分配機制，激勵優(yōu)秀人才多出成果、出好成果。

①公司級獲獎能力考核獎：由研究院主持或深度參與的項目，與生產單位共同申報公司科技進步獎、創(chuàng)新創(chuàng)效獎等公司級獎勵，按比例獎勵給項目組。

②成果轉化獎：研究院科研成果在廠礦轉化，由廠礦和研究院共同申報成果轉化獎的項目，提獎年限為五年。

③中試產品試銷獎：按年度中試產品銷售利潤的比例提成獎勵給研究院研發(fā)團隊。

④鑫瑞科技落地成果獎勵：由鑫瑞科技落地實施研究院成果的，將給予研究院一次性獎勵，根據實際貢獻情況分配。

⑤社會委托項目獎：由研究院承接江銅以外的社會委托項目，待項目完成后，按實際所得研發(fā)經費比例給予一次性獎勵。

⑥專利授權獎：按照《江西銅業(yè)技術研究院有限公司項目評審費、專利授權獎勵發(fā)放辦法》執(zhí)行。

⑦國家或省級科技進步獎、專利獎等：由取得成果的研究所與合作單位分配。

⑧申請國家、省經費支持獎勵：由申請部門提出獎勵分配建議，報研究院審定。

6、人才申報及職稱評定：推薦參加國家、省級人才計劃申報；自主評定助理工程師、工程師、高級工程師職稱。

7、福利：六險二金（企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險）、員工餐廳及餐補、人才公寓、協(xié)調解決博士配偶工作及子女入學、員工活動中心（籃球、足球、羽毛球等協(xié)會10個）、通訊補貼、高溫補貼、出差補貼、過節(jié)福利、生日福利、健康體檢、職工療養(yǎng)、免費工裝等。

四、聯(lián)系我們

1、郵箱投遞：應聘者將個人簡歷以附件形式發(fā)至招聘郵箱zhaopin_jtyjy@126.com，郵件主題格式為學校-姓名-專業(yè)-學歷-應聘崗位。

2、應聘流程：簡歷投遞-篩選簡歷-安排面試-發(fā)送offer-簽就業(yè)協(xié)議。

3、公司地址：江西省南昌市高新區(qū)高新大道1129號。

4、聯(lián)系部門：平臺管理部。

5、聯(lián)系方式：張先生  電話：0791-88196700  QQ：670672927